Wettbewerbsvorteile, Innovationsstärke und Zukunftsfähigkeit – das sind alles Begriffe, mit denen sich UnternehmerInnen täglich beschäftigen und die gerade in der jetzigen Situation aktueller sind denn je. MINT-Fachkräfte spielen hier eine zentrale Rolle. Wertvolle Impulse und Inspirationen hierzu bietet das 3. Netzwerktreffen im „Beteiligungsprogramm@MINT“ am 10. Februar 2021 von 14:30- 17:00 Uhr, welches im Rahmen der Landesinitiative „Frauen in MINT Berufen“ vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg erneut digital stattfindet.
Wie profitieren Unternehmen von Frauen in MINT Berufen? Dies Frage bildet den Fokus für die virtuelle Netzwerkveranstaltung. Die Veranstaltung bietet inspirierende Perspektiven aus der Praxis und die Möglichkeit zum Mitdiskutieren, wie bestehende Unternehmen Potenziale am besten nutzen können. Weiterhin erhalten die TeilnehmerInnen Einblicke in die MINT-Aktivitäten der Carl Zeiss AG sowie eine aktuelle Einschätzung zum Status Quo der Chancengleichheit für MINT-Fachkräfte im Management.
Fragen wie „Wie kann Diversität als Teil einer modernen Unternehmenskultur messbar gemacht werden?“ oder „Wie steht es um die Chancengleichheit im Management?“ sind außerdem Themen der spannenden Vorträge und geplanten Diskussionen. Im Anschluss der Veranstaltung wird ebenso eine Möglichkeit zum Networken geboten.
Herzlich eingeladen sind alle MINT-Interessierten, Unternehmen, BündnispartnerInnen sowie Einzelpersonen, die sich einbringen möchten.
Unter folgendem Link können Sie sich für die Veranstaltung anmelden:
SAVE THE DATE:
3. Netzwerktreffen „Beteiligungsprogramm @MINT“
am 10. Februar 2021
von 14:30 bis 17:00 Uhr
