Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg

Typisch Frau? Typisch Mann?

Auch auf dem heutigen Arbeitsmarkt gibt es weiterhin klassische Frauenberufe und von Männern dominierte Berufe. Diese als horizontale Segregation des Arbeitsmarktes bezeichnete Situation hängt in hohem Maße mit tradierten weiblichen und männlichen Rollenstereotypen und dem damit verbundenen Berufswahlverhalten zusammen. Sie hat insbesondere zur Folge, dass Frauen in MINT-Berufen deutlich unterrepräsentiert sind. Angesichts des demografischen Wandels wird sich die Situation mittel- und längerfristig verschärfen, gerade auch bei den Fachkräften in MINT-Berufen. Daher ist es erforderlich, Frauen in stärkerem Maße für solche Berufe zu gewinnen. Neben Maßnahmen im Bereich Berufswahl und Ausbildung (z. B. Girls‘ Day und Boys‘ Day) kommt es hierbei vor allem darauf an, die relevanten Institutionen für dieses Thema nachhaltig zu sensibilisieren.