Fraunhofer-Gesellschaft: Wir erfinden Zukunft!
Fraunhofer ist mit über 30 000 Beschäftigten und einem Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Mit der klaren Ausrichtung auf die angewandte Forschung und der Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien spielt Fraunhofer eine zentrale Rolle im Innovationssystem Deutschlands und Europas. In Baden-Württemberg arbeiten mehr als 5000 Beschäftigte in insgesamt 13 Fraunhofer-Instituten, davon am Institutszentrum Stuttgart 1800 Beschäftigte.
Für MINT begeistern, für Fraunhofer gewinnen
„Unsere Mitarbeitenden gestalten durch ihre fachlichen, unternehmerischen und sozialen Kompetenzen die Leistungsfähigkeit der Fraunhofer-Gesellschaft. Die Natur- und Ingenieurwissenschaften leben von unterschiedlichen Perspektiven, Lebenshintergründen und Ideen. Daher ist für uns Diversität zentral für Kreativität und Innovation“ sagt Prof. Dr. Katharina Hölzle, Institutsleiterin des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart.
Die MINT-Nachwuchs- und Frauenförderung ist von zentraler Bedeutung für die Fraunhofer-Gesellschaft. Wir machen bereits Kinder und Jugendliche neugierig auf die Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik, begeistern sie durch Erlebnisse mit speziellen Programmen und gewinnen sie für eine wissenschaftliche Laufbahn.
Institutsleiterin Prof. Katharina Hölzle
Bild: © Fraunhofer IAO, Ludmilla Parsyak
Wir wollen mit unserem Förder- und Entwicklungsprogramm »Fraunhofer TALENTA« optimale Karrieremöglichkeiten für Wissenschaftlerinnen bieten und damit die Zahl weiblicher Führungskräfte deutlich erhöhen. Unser Diversity Management sensibilisiert Führungskräfte und Mitarbeitende. Wichtig ist hierbei die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie eine gendergerechte Personalauswahl und Sprache. Fraunhofer ist zudem auch Partner von »Komm, mach MINT« – einem Programm, das junge Frauen für MINT-Studiengänge und Berufe begeistert.
In enger Verbindung zur Familienförderung bieten wir eine flexible Karriereplanung, welche die Kombination von Abschnitten in Vollzeit und Teilzeit erlaubt. Konkret ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Eltern-Kind-Büros, Belegplätze für Kitas sowie Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.
Kontakt
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Juliane Segedi
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Tel.: 0711 970-2343
E-Mail: Juliane.Segedi@iao.fraunhofer.de
