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Der Karriereturbo für Frauen bei Fraunhofer

Mehr Frauen für die angewandte Forschung zu gewinnen ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Mit dem umfassenden Förderkonzept für Wissenschaftlerinnen arbeitet Fraunhofer erfolgreich daran, dieses Ziel zu erreichen.

Egal ob man gerade erst in die Forschungspraxis eingestiegen ist, schon einschlägige Berufserfahrung gesammelt hat oder bereits ein Team leitet: es lohnt sich, das Programm genauer zu betrachten, wenn die Karriere zusätzliche Dynamik bekommen soll. »Fraunhofer TALENTA« ist direkt auf die Bedürfnisse in der jeweiligen Karrierephase zugeschnitten und bietet entsprechende Qualifizierungsangebote. Mit der sog. »Karrierezeit« erhält man im Berufsalltag den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung.

Die Schwerpunkte für die individuelle Karrierestufe

Beginn der Karriere: Fraunhofer TALENTA start

TALENTA start richtet sich an Hochschulabsolventinnen. Sie erhalten damit eine hilfreiche Orientierung zu Beginn ihrer Laufbahn in der angewandten Forschung und stärken ihre überfachlichen Kompetenzen

Beschleunigung der Karriere: Fraunhofer TALENTA speed up

TALENTA speed up ist auf Fraunhofer-interne und externe Wissenschaftlerinnen mit Berufserfahrung zugeschnitten, die Verantwortung in einer Führungs- oder Fachposition übernehmen möchten. Sie erhalten spezifische Angebote, um sich weiter zu qualifizieren und damit ihre Karriere zu beschleunigen.

Perfektionieren der Karriere: Fraunhofer TALENTA excellence

TALENTA excellence wendet sich an Frauen, die eine gehobene Führungsposition bei Fraunhofer anstreben oder bereits innehaben. Zielsetzung ist die eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Darüber hinaus umfasst das auf spezifische Lebens- und Karrierephasen ausgelegte Begleitangebot viele weiterführende Themen wie zum Beispiel Projektmanagement, wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren, interkulturelle Kompetenzen, strategisches Selbstmanagement und Führungskompetenzen. Über die Förderlaufzeit hinaus können sich die Teilnehmerinnen über die Plattform TALENTA.net mit anderen Wissenschaftlerinnen austauschen.

Wer kann sich bewerben?

Im Fokus stehen MINT-Fächer, v.a. ingenieurwissenschaftlich-technische Fächergruppen. Die Bewerbung zur Teilnahme an TALENTA erfolgt gemeinsam mit dem Institut, das sich für die Nominierung entscheidet.

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